西安交通大学博士研究生的津贴发放标准依据中期考核的结果有所不同。在中期考核通过前，每名博士研究生每月可以获得600元的津贴。而一旦通过中期考核，每月的津贴标准则提升至1000元。

这笔津贴对于博士生来说是一笔重要的生活费用支持。中期考核是博士研究生阶段的一个重要节点，它不仅是对前一阶段学习成果的总结，也是对下一步研究方向的规划。通过中期考核后，博士生可以获得更高的每月津贴，这无疑减轻了他们的经济负担。

中期考核通过前后的津贴差异，体现了学校对博士生学术成长的关注。中期考核通过后，津贴的提升也反映了学校对博士生科研能力和学术成果的认可。这对于鼓励博士生更加积极地投入到科研工作中，无疑具有积极的意义。

值得注意的是，这笔津贴是西安交通大学为博士生提供的基本生活保障之一。除此之外，学校还可能提供其他形式的支持，如科研项目资助、奖学金等，以帮助博士生顺利完成学业。

对于博士生而言，除了物质上的支持，学校还应该关注他们心理健康、职业规划等方面的需求。学校可以定期举办心理健康讲座、职业规划辅导等活动，帮助博士生更好地适应博士生生活，顺利完成学业。

总体而言，西安交通大学对于博士生的津贴发放标准，既体现了学校对博士生学术成长的关注，也反映了学校希望博士生能够全身心投入科研工作的期望。这对于博士生的成长和发展具有重要意义。