公务员报考人数比例大于5:1，表示竞争激烈。

一般而言，岗位报录比在3:1以下较为合理。若报录比超过5:1，说明报名者众多，竞争压力巨大，想要顺利录用颇为困难。

以报录比5:1为标准，意味着每5个报名者中只有1人能成功被录用。如此高的竞争比例，无疑增加了录取的难度。尤其在热门岗位，报名者数量庞大，竞争异常激烈。

以某省为例，其公务员岗位报录比曾达到7.8:1，这意示着每7.8个报名者中，仅有1人能获得录用机会。如此高的竞争比例，使得成功上岸的难度大幅提升。

因此，对于求职者而言，了解岗位的报录比，对选择合适的公务员岗位至关重要。合理评估自身竞争力，选择报录比较低的岗位，或在充分准备后，挑战报录比较高、竞争激烈的岗位，都是求职者需要考虑的因素。

总的来说，公务员报录比超过5:1，意味着竞争激烈。求职者需要在岗位选择上谨慎，同时不断提升自我，以提高成功录用的机会。