非目标大学，通过认识的人推荐的HR，然后发了简历，电话聊下个人基本情况意向等，没问题之后开始发题库，刷题，准备了大概15天左右吧，开始申请正式的机考。

很早之前就试过一次，当时准备不充分，加上那次题是真的难啊，就没考过。后面有空就刷算法题，第二次的时候已经刷了很多题，有点底子了，考的时候运气也好，考到的类型都是刚刷过的，运气好。

机试准备我个人是将简单题全部刷完感觉应该就没啥问题了，不过题很多，做到后面前面容易忘，没事还是多看看，多练练，手不能生，保证考之前自己的代码熟练度就行。机试和面试的话我参考的是这个博主的题库，都是机试的真题：

Java题库: 2024华为OD机试（JAVA）真题【A卷+B卷+C卷+D卷】目录_华为od机试真题-CSDN博客

Python题库: 2024华为OD机试（Python）真题【A卷+B卷+C卷+D卷】目录-CSDN博客

C++题库: 2024华为OD机试（C++）真题【A卷+B卷+C卷+D卷】目录_华为od怎么知道考的是a卷还是b卷-CSDN博客

Js题库: 2024 华为OD机试（JavaScript）真题【A卷+B卷+C卷+D卷】目录

C语言题库: 2024 华为OD机试（C语言）真题【A卷+B卷+C卷+D卷】目录

面试手撕题库: 2024华为OD面试手撕代码真题目录_华为od手撕代码-CSDN博客

我个人经历了好几次hr面试了（因为之前做外协的华为项目，需要背调到之前的项目组，但是华为项目只做了半个月不到，之前的项目组基本没啥认识的人，所以遇到困难，换了2个部门），有难得也有简单的，分两个点说吧。

1.简单的。这种就是很简单的问问你之前项目情况，干了多久，为啥离职，之前薪资，期望薪资，未来发展等等。这个没啥可说的，三观正常答就行。一般不会挂人，最近听说有被hr挂的，那我想不太通为啥。

2.难点的。这个就是会问问你技术，不会很多，我当初主要问的就是测试基础流程，python基础，自动化基础，项目运用自动化的流程及框架。说难点其实也不难，只要有准备都能答上来的，这就是看你符不符合项目组要求而已，所以也不要忽视hr面，也会有几率问技术。

到技术面的时候我就有些紧张了，两轮技术面，之前听面过的说特别难，能把人问死了。

虽然紧张，那也得赶紧面试，毕竟时间就是金钱。

这块一定要确定好自己的时间，不能随心所欲。

下来就是面试了，说实话，没我想想的那么难。

1.手撕代码：

先给出一道手撕代码题，难度偏低，一般都是字符串查找、排序这种的，用自己拿手的语言做出来就行。时间不宜太长，半小时以内，做完以后面试官会让你讲解逻辑。

如果写不出来，你也可以讲一讲你的思路，这个很重要，一定不要不会就啥都不说，有思路面试官可能会引导你去说去做，啥都不说…自己想。

2.基础知识提问：

我当初问的比较简单，问了点测试基础：

软件测试流程

bug 处理流程

使用过的测试工具

项目细节（主要是了解项目做的哪一方面的，比如我是web端，他就会接着问问自动化）。

不同面试官问的问题难度也不一样，有的只问一些基础，有的会扣项目细节（可能是我有经验，所以问的大多是项目，就不多写了），这就看运气了。

3.反问环节等：

前面两个环节结束后就没啥了，要么直接结束，要么问你还有啥问题没，这会就看自己了，也不要问得太多，有可能面试官不是负责你项目的。

1 2顺序不一定，看面试官平时习性的。

也就是所谓的主管面，技术面过了，那就会有综面了，在综面前我是两天一小催，三天一大催，没事就是：姐，约上了嘛，啥时候（但是因为需要之前的项目组负责人回复背调邮件，被卡主了，所以综面的拖得时间有点长，还好后面各种电话，私聊等搞好了）。

综面也有些紧张，外面传的有说聊家常，有说问技术，面了之后才知道。我的综面简单，面试官了解了下项目，我在项目负责的东西，再问了问对OD的看法，自己的规划，加班强度，也就这些，感觉很舒服，聊天而已。都到这一步了，不能再紧张出错，大方得体，侃侃而谈就行。