患有职业病禁忌症的员工，必须由有资质的医疗卫生机构通过职业健康检查后，以通知的形式告知用人单位，用人单位可以将医疗卫生机构发来的通知复印后给患有职业病禁忌症的员工。但关键的是要按医疗卫生机构的要求，将患有职业病禁忌症的员工调离原岗位。，