教师招聘面试完成后，应聘者的录取成绩一般会在一周内公布。这一时间框架并非固定不变，而是受多种因素影响。招聘单位需要花费时间对每位面试者的整体表现进行评估，不仅包括学术水平，还有专业技能、教学理念等多方面。这个过程要求招聘方仔细分析每一位应聘者的综合能力，确保做出最合适的决定。

同时，招聘单位还需要对所有应聘者的提交材料进行审核。这不仅包括学历证明、教师资格证书等硬性条件，还可能涉及个人简历、教学案例、面试时的表现等软性材料。为了确保每一份材料的真实性和有效性，招聘单位需要仔细核对，确保筛选出最适合岗位的人选。

在整个过程中，招聘单位还需进行一系列的后续工作，如排名、复审和确认等环节。每个环节都可能需要一定的时间来完成，因此，从面试结束到最终成绩公布，通常需要一周左右的时间。当然，具体时间也会根据招聘单位的工作进度和效率有所不同。

综上所述，教师招聘面试完成后的录取成绩通常会在一周左右的时间内公布，但具体时间会因招聘单位的工作安排和效率而有所差异。