1. 考虑2021年护理专业应届生加入医院派遣制工作的选择，这是一个实际存在的就业途径。医院通常分为五类员工：编制内员工、正式合同工、劳务派遣工、注册在册员工和实习生。

2. 劳务派遣是医院常用的一种用人方式，尤其在编制有限的情况下，它可以帮助医院解决人手不足的问题，同时减少人员管理和培训成本，降低用工风险。

3. 对于即将进入实习期的护士而言，调整心态是关键。实习期是实战锻炼的开始，不再是家中被呵护的公主，应始终将患者的需求放在首位。

4. 实习前期，护士需要调整心态，同时也要复习理论知识，提前掌握即将实习的科室的疾病特点和常见病的护理措施，避免在患者面前慌乱，赢得患者的信任，特别是当前的整体护理模式。