鄂州市人力资源和社会保障局的内设机构根据职能划分为多个部门，每个部门负责不同的工作内容。以下是部分主要部门的职能概述：

办公室（信访工作科）

负责机关的综合协调和政务管理，包括公文处理、保密、档案管理和应急响应等。

负责处理人力资源和社会保障的信访工作，分析信访动态，处理重要案件和协调维稳工作。

负责人大建议和政协提案的办理。

规划财务科

制定全市人力资源和社会保障事业的规划和年度计划，管理专项资金分配和预决算。

参与制定财务管理制度，负责机关及事业单位的财务管理工作。

负责信息统计和科技项目管理。

其他部门如就业促进与失业保险科、职业能力建设科、专业技术人员职称科等，分别负责就业政策、职业培训、人才管理和职称改革等工作。

请继续关注其他内设机构的详细职责，如事业单位人事管理科、人力资源市场管理科、劳动关系科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科等，它们涵盖了薪酬福利、社会保险、劳动关系管理等核心领域。

最后，局内还设有纪检监察机构，负责监督和管理各项工作的合规性。

扩展资料

鄂州市人力资源和社会保障局为市政府工作部门，将原市人事局专业技术人员管理、职称管理、人事争议仲裁、人事考试、人才交流服务、事业单位人事管理的职责、原市劳动和社会保障局的职责，整合划入市人力资源和社会保障局。特别加强了对基本养老保险和农村社会养老保险管理，医疗保障体系建设和管理，完善劳动收入分配制度管理，劳动保障执法监察、劳动人事争议调解仲裁、农民工工作协调管理，城乡劳动者平等就业管理等职能。