浙江工商大学的人力资源管理专业师资阵容强大，由经验丰富的教授和博导组成。人力资源管理系的副主任伍争荣教授，不仅担任硕士生导师，他的学术影响力不容小觑。在教师队伍中，吕福新教授作为博导，以其深厚的学术造诣引领研究方向。伍争荣教授的学术地位也得到了认可，担任副教授职务的同时，也指导着研究生的研究工作。

缪仁炳副教授的加入，为团队增添了一份扎实的专业力量。柳杨青副教授同样在教学和研究上贡献突出。在博士队伍中，余琛、金杨华和在日本深造的倪建三博士，他们凭借各自的学术专长，为专业发展注入了新鲜血液。黎常博士的加入进一步丰富了人力资源管理领域的研究深度。

徐伟丹和姚丽霞两位教师的加入，为教学环节增添了活力，他们以严谨的教学态度和丰富的实践经验，培养了一批批优秀的人力资源管理人才。俞荣建，作为学院的一员，他的专业知识和实践经验无疑为学生提供了宝贵的指导。

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