农村师范定向生是为了解决农村尤其是偏远地区教师资源紧缺而设立的一种政策，其核心在于定向招生、培养与就业。各地政策虽有差异，但核心理念一致，即政府出资培养这些学生，学生毕业后需按合同规定回生源地任教。

定向师范生的工资主要取决于编制、当地薪资水平及学校待遇等因素，而非是否为定向生。由于政府出资培养，定向生几乎被安排到哪里政府需要哪里去，虽然待遇略低于国编和特岗教师，但总体来说还是不错的。

刚毕业的定向师范生工资水平较低，一般在2000元左右。在学习期间，定向师范生的所有费用由政府承担，并享有一定数额的生活补贴。这使得家庭困难的学生更倾向于选择定向师范生。

定向师范生在报考时需签署协议，承诺不上研究生，并在本科毕业后回生源地就业。因此，除非特殊情况或经济困难，建议考生还是选择普通师范院校。

定向师范生毕业后需回生源地就业，这意味着他们是包分配的。政府会负责落实他们的编制问题，确保他们有稳定的就业环境。

总的来说，报考定向师范生的待遇还是不错的，考生可以根据自身情况来判断是否适合选择这一道路。