首先从行政人员入手，学习行政相关事务；

然后慢慢接触人事类基础事务，比如操作类的如员工入职、离职手续办理，社保缴纳等，同时最好能学习相关人力资源专业知识，通过人力资源管理师的资格考试；

这样你就拥有行政、人力资源相关工作所需要的知识与经验了。