水土保持专业是一个关注公益性的领域，主要研究如何有效保护和合理利用水资源与土地资源。由于其公益性特点，该专业的毕业生大多在国有企业或机关事业单位寻找工作机会。然而，这类单位的招聘需求相对有限，无法满足大量毕业生的就业需求。因此，水保专业毕业生面临就业压力，就业形势不容乐观。

当前，水保专业在校生数量较多，而能够吸纳这些人才的市场岗位却相对较少。这导致了供需失衡，使得该专业的就业情况变得尤为困难。许多毕业生在求职过程中发现，能够提供水保专业相关岗位的企业数量有限，这进一步加剧了就业的难度。

此外，水保专业需要专业知识与实践技能相结合，而市场上的企业对于这类专业人才的需求并不旺盛。尽管毕业生具备了一定的专业知识，但在实际工作中仍需不断学习和适应，以满足不同岗位的要求。这也增加了他们的就业压力。

总体来看，水保专业毕业生面临的就业难题主要是由于市场需求不足和专业人才供给过剩之间的矛盾。面对这一情况，毕业生需要拓宽就业渠道，积极寻找更多适合自己的岗位，同时也需要不断提升自身的综合素质和实践能力，以增强自身的竞争力。