毕业生档案的查询途径主要有三个。首先，可以访问毕业学校设立的就业指导中心，那里通常会有详细的档案存放记录。其次，毕业生也可以向就业单位的人事部门查询档案的具体去向。再者，户籍所在地的人才交流中心也是档案存放的一个重要地点，毕业生可以前往查看。

大学毕业生的档案存放方式通常有三种。一种是毕业生可以选择将档案暂时保留在学校，待找到工作后，再将档案和户籍迁至工作单位所在地。但如果毕业生在毕业后的两年内仍未找到工作，学校可能会将档案和户口迁回生源地，不再发放就业报到证。第二种存放方式是将档案存放在工作单位的人事部门。第三种方式是将档案存放在户籍所在地的人才交流中心。

在现实生活中，人事档案的重要性不言而喻。例如，国家公务员的选拔、国有企事业单位的招聘，甚至是成熟的民营企业在招聘时都会审查求职者的档案，并将其作为评估候选人的重要依据。此外，办理社会保险、职称评定以及出具各种相关证明等事务同样需要依赖于人事档案。

根据国家规定，个人及私企、民营企业、中外合资、独资企业等不具备保管个人人事档案的权利，必须将档案交由委托的各级人才交流机构进行托管。毕业生也可以选择以个人名义委托人才交流机构托管自己的人事关系。