评价一般。

与河北地区同级别的学校对比，如与河北公安警察职业学院相比较，就业率处于较低水平。公安警校的就业率达到了90%，而司法警官职业学院的就业率则在60%到70%之间。

从整体上看，该学院的口碑中等。就业率是衡量学院教学质量的重要指标，相较于公安警校，司法警官职业学院在这一方面表现较为一般。就业率较低可能与学院的专业设置、教学质量、实习机会以及学生个人能力等多方面因素有关。

在选择学院时，学生及家长需要综合考量学校的教学质量、专业设置、就业率、实习机会、师资力量、校园环境等多个方面。对于司法警官职业学院来说，提高就业率是其未来发展中需要重点关注的问题之一。

学院可以考虑加强与企业的合作，为学生提供更多实习和就业机会，同时提高教学质量，提升学生的职业技能和就业竞争力。此外，优化专业设置，紧跟行业发展趋势，也是提高就业率的重要策略。