职称评审时，奖项级别的划分相当复杂，包括国际级、国家级、省部级、市厅局级以及县级部门级别的奖励。这些奖项涵盖了从学术荣誉到技术研究等多个领域，如荣誉奖、技术研究奖等。

因此，在职称评定评审过程中，专家主要依据证书上的盖章单位来判断奖项的级别。例如，如果证书盖章单位是国际组织或国外知名机构，则该奖项属于国际级别；若是国家部委或国家级学会，则是国家级别；如果是省部级单位，则为省部级别；市厅局级别的奖项则是由市级或省级政府部门颁发；而县级部门级别的奖项则由县级单位颁发。

值得注意的是，不同级别的奖项对职称评定的影响也不同。通常来说，国际级和国家级别的奖项对职称评审的贡献更大，其次是省部级和市厅局级别的奖项，县级部门级别的奖项在职称评定中的权重相对较低。

此外，评审专家还会综合考虑奖项的授予时间、获奖者的贡献程度以及奖项在相关领域的影响力等因素。因此，即使是同一级别的奖项，其在职称评审中的价值也可能有所不同。

总之，职称评审中的奖项级别划分是一项细致且复杂的工作，需要专家们根据证书上的盖章单位以及其他相关信息，综合判断奖项的级别及其在职称评定中的价值。