定向就业指的是毕业生需遵循国家的安排，而非自主选择工作单位。在铁道警察学院19年的招生过程中，就业方向被细分为两种类型。其中一种是面向铁路公安机关就业，这类毕业生在参加联考后，原则上只能报考铁道警察的职位。

另一种就业方向是面向地方公安机关就业，这种情况下，毕业生原则上只能选择本省的地方公安机关职位，包括厅局机关及队所等警察职位。这种就业模式旨在确保毕业生能够在特定的领域内发挥专业特长。

面向铁路公安机关就业意味着，这些毕业生将主要服务于铁路公安机关，为铁路安全与稳定贡献自己的力量。铁路公安机关承担着维护铁路沿线治安、打击犯罪行为、保障旅客和货物安全等重要职责。因此，这些毕业生需要具备扎实的专业知识和良好的职业素养，以适应铁路公安机关的工作要求。

面向地方公安机关就业则意味着毕业生将服务于本省的地方公安机关，这些职位涵盖了厅局机关及队所等警察职位。地方公安机关负责维护地方治安、打击犯罪行为、保护公民安全等任务。因此，毕业生需要具备全面的警务技能和良好的沟通能力，以便更好地服务于地方社会。

这种定向就业模式有助于培养具有特定技能和专业知识的警察人才，确保他们能够在特定领域内发挥积极作用。同时，这也为毕业生提供了明确的职业发展方向，有助于他们在职业生涯中取得成功。