国防生的分配由多个部门联合进行，具体分配单位包括军队相关部门、教育部门以及地方政府等。

国防生是军队依托地方高校培养的后备力量，毕业后根据协议要分配到军队系统工作。他们的分配过程是一个复杂的流程，涉及多方参与和决策。

首先，国防生的分配工作通常由军队的相关部门主导。这些部门会根据国防建设的需要和军队的发展规划，制定每年的国防生接收计划。他们会根据专业需求和个人意愿进行初步匹配，为即将毕业的国防生安排意向接收单位。在这个过程中，军事技能、专业知识以及个人表现都是重要的考量因素。

其次，教育部门也会参与到国防生的分配过程中。教育部门会配合军队的需求，将符合要求的国防生分配到相应的院校进行培养。在分配时，教育部门会考虑到高校的师资力量、教学条件以及专业设置等因素，确保国防生能够在最合适的环境中接受教育和培养。

最后，地方政府也会参与到国防生的分配工作中。在某些情况下，地方政府会根据当地的军队建设需求和人才需求，与高校和军队进行沟通协调，为国防生提供就业机会。此外，地方政府还会出台一系列优惠政策，鼓励和支持国防生在本地就业和发展。

总的来说，国防生的分配是一个多方参与、综合考量的过程。这一过程旨在确保每一位国防生都能根据自身的专业特长和个人意愿，被分配到最适合的岗位，为国家的国防事业贡献力量。