私(わたし)たちの出勤时间(しゅっきんじかん)も作业工数（さぎょうこうすう）も同（おなじ）じです。

工数（こうすう）の原因（げんいん）で、彼女（かのじょ）たちへの给料（きゅうりょう）が私（わたし）の给料（きゅうりょう）より多（おお）ければ、私（わたし）に対（たい）して、公平（こうへい）ではありません、みんなの待遇（たいぐう）は同（おなじ）じべきだと思（おも）います。

很多情况不只是工作时间的原因，还有作业内容的难易度，作业的品质，工作时的认真程度等等，

只是简单的从工数来说，估计达不到你的目的。除非你的目的是辞职。