符合当年高考统一招生报名条件的考生，可以报考乡村教师定向培养招生计划，其户籍需在计划实施地所在县区范围内，且只能报户籍所在地的计划，即本县报本县。不限制考生的应往届身份，理论上无年龄限制，但需满足毕业时当地教师入编年龄要求。

被乡村教师定向培养计划录取的学生，毕业后需按照就业协议回户籍所在地教育部门报到，并参加选岗考试及分配，以确保有编有岗。这一前提条件是学生能够顺利毕业，并且取得毕业证、学位证和教师资格证。

选岗过程遵循综合成绩从高到低排名的原则，成绩高的考生先选岗。综合成绩的计算方法为：培养院校考核成绩（在校成绩）占30%，教师资格证成绩占30%，县组织的招聘考试成绩占40%（大部分地区与社会招聘入编的考试一起进行）。

选岗原则上优先安排到有空余岗位的乡镇学校，但需注意“原则”二字，意味着并非绝对。