在北京，社会护工的工作薪酬相对较高，主要服务于养老院和家庭。一般来说，护工的月薪范围在5000到10000元之间，具体薪酬取决于护理对象的情况和难度。如果护理对象具有一定的自理能力，费用相对较低；而对于瘫痪病人，则护理费用较高。

在医院工作的编制护工薪酬相对较低，通常会参照北京市护工的工资标准来确定。这类护工的工作环境和职责与社会护工有所不同，医院编制护工的工作强度和稳定性相对较高。

值得注意的是，护工的工作内容包括但不限于日常生活照料、疾病护理、康复训练等，要求护工具备一定的护理知识和技能。在选择护工工作时，应聘者需要了解自己的职业兴趣和能力，以便找到最适合自己的岗位。

除了基本的工资外，一些护工公司还会提供额外的福利，如社会保险、培训机会等，这些都能为护工提供更多的保障和支持。因此，护工的职业发展和工作条件正在逐步改善，吸引着越来越多的人投身于这一领域。

此外，随着人口老龄化的加剧，护工行业的需求也在不断增加。未来，护工行业有望迎来更多机遇和发展空间，为更多人提供稳定的职业选择。