在军队的士官体系中，初级士官通常被称为下士，他们一般在军队服役4年左右，这个阶段主要以学习和适应军营生活为主。接着是中士阶段，同样持续4年，这一时期士官开始承担更多的责任，逐步成长为骨干力量。上士阶段则更进一步，大约持续5年，这时士官不仅要带领下级完成任务，还要培养新人，提升整体团队的战斗力。

对于高级军士长，他们的服役时间也有所不同。三级军士长的服役期为5年，这个阶段的士官在专业技能上已经相当成熟，能够独立完成较为复杂的任务。二级军士长的服役期同样为5年，这时他们在团队中的作用更加重要，不仅是技术上的专家，也是管理上的中坚力量。一级军士长的服役期也是5年，这个阶段的士官已经是军中的精英，他们的经验和技能在军队中具有极高的价值。

总体而言，士官的每一段服役期都有其特殊的意义，从下士到一级军士长，每一步都代表着士官的成长和进步。在这个过程中，士官不仅提升了个人能力，也为军队的建设和发展做出了重要贡献。

士官的留队年限设置，体现了军队对士官培养的重视和对士官作用的认可。这种制度安排，旨在让士官在军队中发挥更大的作用，同时也为他们提供了稳定的职业生涯规划。这对于提升军队的整体战斗力，具有重要的意义。