定向培养士官是军队为了培养技术复杂、培训周期较长的专业技术士官，而与地方高校合作进行的超前定向培养军事人才的方式。

详细来说，定向培养士官就是根据军队需要，依托普通高等学校招录高级中等教育学校毕业生，为军队培养储备军士。这种定向培养的方式旨在解决军队专业技术士官短缺的问题。通常，军队会与地方高校签订合作协议，明确双方的权利和义务，共同制定培养计划，确定专业课程和教学内容，以确保士官培养的质量。

在具体操作上，符合条件的应届高中毕业生可以通过填报志愿，参与定向培养士官的招生选拔。一旦被录取，学生将在地方高校接受为期几年的专业学习和军事基础训练，期间享受军队提供的学费资助和其他相关政策支持。学业完成后，通过考核的学生将被授予相应的军衔，成为军队的正式一员，履行士官的职责。

这种定向培养士官的模式对于提高军队专业技术士官队伍的整体素质，优化军队人才结构具有重要意义。它不仅缩短了士官培养周期，还提高了培养效率和质量，为军队的现代化建设提供了有力的人才支撑。例如，某些地方高校为军队定向培养的通信技术士官，在毕业后能够迅速适应部队的工作环境，运用所学专业知识为军队的通信保障工作做出贡献。