1、笔试，考的一般都是些基础知识，包括：常识判断、数量关系、逻辑推理、资料分析等，比公务员考的简单；

2、面试，由法院的几位领导组成，问的问题也比较简单，例如为什么报考司法警察、聘任制的法警没有编制心里是否有落差、如何做好一名司法警察、自己有什么优势等；

3、专业技能测试，也就是体能测试，包括立定跳远、1000米、10×4往返跑、引体向上（可能现在改成摸高了）。

4、以上是我2009年考聘任法警时的内容，现在可能会有少许变化，但八九不离十吧！