会计专业职业测试旨在评估从业人员在会计、财务管理等方面的专业知识和技能。这种测试通常由政府部门、专业机构或企业组织，用以满足招聘、晋升、培训和发展的需求。不同类型的测试关注点各有侧重：

首先，专业知识测试主要评估应试者对会计准则、财务报表分析、税收法规等方面的理解和掌握情况。这类测试的形式多样，可能包括选择题、简答题和案例分析题。

其次，技能测试侧重于实际操作能力，如编制会计分录、制作财务报表、成本核算等。这些测试可能通过模拟会计软件的形式进行，要求应试者在规定时间内完成指定任务。

再者，综合素质测试则更加注重应试者的沟通能力、团队协作能力、解决问题能力和领导力等非专业技能。这类测试可能采用笔试或面试的形式，有时还包括性格测试和价值观测试，以全面评估应试者的工作态度和适应性。

对于一些涉外会计职位或国际性的会计工作，职业测试还可能包括英语能力测试，以评估应试者的英语听、说、读、写能力。这有助于确保应试者在国际环境中能够顺利沟通。

此外，会计行业还存在多种专业资格认证，如注册会计师（CPA）和注册管理会计师（CMA）。这些认证考试涵盖了专业知识、技能和综合素质的多个方面，合格者将获得相应的专业资格。

总体而言，会计专业职业测试的形式和难度因测试机构和目的的不同而有所差异。建议根据个人职业规划和市场需求，选择合适的测试进行准备，以提高自己在会计行业的竞争力。