教资面试内容各异，第一天与第二天所问题目不同，考官基于题库抽取问题，虽题型统一，重复题目概率小。

面试时，教师需留意如下要点：回答问题，精简为3至5个，如有额外时间，适当再加提问；面对问题，尽量避免直接回答“不知道”；提问多涉及课程内容、深入理解、学科基础知识、教育理念；口语化表述，清晰有条理，避免无关、无用之言；精准切入主题，不偏离关键点；层次分明，准备充分；倾听评委提问时，适当记录，表现尊重；避免打断评委，给予其发言机会。

面试中，理解与准备至关重要，针对不同问题，灵活应对。在有限时间内，展示个人知识储备与教育理念，展现清晰逻辑与专业态度。考题多样，需时刻准备，保持自信，以最佳状态迎接面试挑战。