1. 5S管理不仅仅是对工作场所的清洁和整理，它代表了一种对秩序和效率的追求，是企业内部管理的重要组成部分。

2. 良好的5S管理能够显著提升企业的核心竞争力。如果忽视了5S管理，其他管理工作也会受到影响，难以有效推进。

3. 从员工的角度来看，5S管理是日常工作的一部分。如果5S管理不到位，员工可能会找不到必要的工具，设备也会频繁出现故障，工作环境的混乱会影响生产效率。

4. 客户在看到管理不善的企业环境时，可能不愿意将订单交给这样的公司。员工和领导都不希望看到这种情况，因此，对企业来说，坚持做好5S管理是一项长期的任务。

5. 环境对人的影响是不可忽视的，这是5S管理的真正意义所在。良好的工作环境有助于塑造一流的企业，帮助企业在激烈的市场竞争中持续发展，吸引优秀人才，生产出高品质的产品。