在很多的印象当中，好像老师和公务员可以划等号，因为大家认为这两种职业的人都是属于财政来发工资，而不是像一般的企业，得需要老板来发工资，而且公司如果一直经营不善，还有可能发不出来工资。但是每一个地方老师和公务员的待遇未必是一样的，有的时候根据城市的发展情况，或者根据当地对于教育重视的程度等可能待遇都是有所差别。

一、支教老师一般去的都是比较贫困和教育落后的地区。

这叫按照字面意思就是支持支援教育教学，一般去的都是地区偏远，或者教育比较落后的地区，才会需要支教老师去进行帮助，所以对于这样的区老师的工资一般也不会特别高，而对于当地的公务员待遇，可能会有一些工作年限和工作岗位的区别，会比老师的工资稍微高一些。

二、也有的地区对于支教的老师会特别重视，因为本身特别重视教育领域。

但是也不乏有的地区对于教育特别重视，知道只有教育才能改变贫穷和贫困，才能改变自己当地的落后情况，所以对于助教老师会给予一些优待的条件，想让这些老师能够留下来，继续在这里展开教育和教学工作。

三、做老师的一般都是非常喜欢这份工作，是为了完成老师的情怀和梦想，而不是为了得到高工资。

教书育人，一般都是有一种做老师的情怀，而不是为了赚多少钱，因为老师没有特别高的工资，即便评到了高级老师，可能和在其实焰里面的更高层来比，也未必能拿到他们的工资待遇，所以喜欢老师这个行业的人一般不是纯粹的为了工资，而是更多的奉献自己的青春年华，教书育人。能够在教师的行业里坚持很多年的人，都值得让人佩服和敬重。