公立医院是事业单位,目前医院职工的录用方式分为很多种,一种是合同制,这种录取方式是医院自己负责员工的工资支出,员工的考核,解聘方面等等。另外就是有编制的正规医务人员,这种必须通过统一的考试并有相关执业证书,一旦通过,将通过当地人事局考录科在政府相关部门备案,享受政府财政补贴,退休补贴等待遇以及晋升评级等。
私营企业及私营医院没有编制一说。
护士考编制,其实就是通过考事业单位的方式进入该医院而不是通过聘用方式进入
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公立医院是事业单位,目前医院职工的录用方式分为很多种,一种是合同制,这种录取方式是医院自己负责员工的工资支出,员工的考核,解聘方面等等。另外就是有编制的正规医务人员,这种必须通过统一的考试并有相关执业证书,一旦通过,将通过当地人事局考录科在政府相关部门备案,享受政府财政补贴,退休补贴等待遇以及晋升评级等。
私营企业及私营医院没有编制一说。
护士考编制,其实就是通过考事业单位的方式进入该医院而不是通过聘用方式进入
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