其中最重要的两点原因是： 1、尽快熟悉公司的企业文化，各种政策制度，便于更快的熟悉工作环境。 2、尽快熟悉工作的事项，可以使新员工尽快能投入到工作状态中，减少工作损失。 至于别的原因