有个故事是这么说的:
员工甲跟老板诉苦,说员工乙工资为什么比他高很多.
老板让甲去看看楼下有没有苹果卖,甲跑了一趟,回来说没有,
老板又让他买橘子,甲又跑了一趟,空手而回询问要买多少.
老板叫来员工乙,让他去买橘子,一会乙带了卖水果的老板进来,说橘子的种类很多,还带了其他水果的样品给老板选.
老板微笑着问甲 你知道原因了吗?
一个对行业知识了解更全面更充分的人,才可能作出大的成就,这是每个领导都希望的
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有个故事是这么说的:
员工甲跟老板诉苦,说员工乙工资为什么比他高很多.
老板让甲去看看楼下有没有苹果卖,甲跑了一趟,回来说没有,
老板又让他买橘子,甲又跑了一趟,空手而回询问要买多少.
老板叫来员工乙,让他去买橘子,一会乙带了卖水果的老板进来,说橘子的种类很多,还带了其他水果的样品给老板选.
老板微笑着问甲 你知道原因了吗?
一个对行业知识了解更全面更充分的人,才可能作出大的成就,这是每个领导都希望的
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