公务员考试是一项具有挑战性的选拔过程，吸引着众多考生。关于为什么天津公务员考试显得相对容易，可以从以下几个方面进行分析：

首先，天津公务员招聘数量较多，有时甚至超过千人，而报名人数相对较少，这增加了竞争的激烈程度。

其次，公务员的薪资待遇相对较好，这也是吸引许多人参加公务员考试的重要原因。

此外，天津市政府为了吸引更多人才加入公务员队伍，制定了相应的优惠政策，如降低报名费、增加备考时间等。

再者，公务员的教育背景要求相对宽松，一些职位甚至没有学历要求，这为更多的人提供了机会。

最后，天津公务员考试的面试方式较为简单，主要采用结构化面试形式，更注重考生的综合素质和潜力而非专业技能水平。