有几种可能：

1. 内部子女刚毕业或是即将毕业先过去实习，没工资，等机会。

2. 如果关系还算接洽或是时机比较好，有个临时聘用岗位的机会，属于企业性质，无事业编制，需交社会统筹保险，待遇相对事业编的差很多。

3. 如果时机比较好，赶上某个部门新成立或是扩编，直接进事业编。

但上述2、3可能目前都需要走向社会公开招考的流程，但2可能或许是之前对外招是没完全都使用名额，而是留有机动。