国有企业青睐大专学历求职者的原因在于，与私营企业相比，国企强调员工的稳定性和工作经验。大专毕业生通常在工作环境中表现出较强的适应性，满足岗位需求。此外，他们的薪酬期望较低，有助于国企控制成本。国家对大专人才的支持政策也是国企考虑的因素之一。尽管大专毕业生拥有丰富的实践经验，国企并非完全排斥本科及以上学历的求职者。对于技术密集、专业性要求高的岗位，国企会考虑招聘具有更高学历的人员。在招聘大专求职者时，国企更重视其实际工作经验和能力匹配，而非单纯学历。