文秘岗和管理岗的前途确实因人而异，主要取决于个人的偏好和优势。对于希望在职业发展上获得更多挑战的人来说，管理岗无疑更具吸引力。管理岗位不仅能够提升个人的专业技能，还能锻炼领导力和团队协作能力。管理岗的工作内容更加丰富多样，不仅包括日常行政事务的处理，还涉及到战略规划、团队管理和项目执行等方面，这些都是个人能力的重要组成部分。

相比之下，文秘岗的工作相对较为单一，主要集中在文件管理、会议记录和日常事务的协调上。尽管这些工作同样重要，但它们更多是支持性的角色。当然，对于那些擅长文书工作和有较强细节处理能力的人来说，文秘岗也是一个不错的选择。

此外，随着现代企业对人才需求的不断变化，管理岗的优势日益明显。企业越来越重视员工的领导能力和团队合作精神，因此管理岗的前景更加广阔。管理岗的职位晋升路径也更为清晰，从基层管理者到中高层管理者，职业发展空间更大。

另一方面，文秘岗虽然不能提供同样的职业发展空间，但它的稳定性较高。对于那些希望在工作中寻求稳定和安全的人来说，文秘岗是一个可靠的选择。

综上所述，文秘岗和管理岗各有优势，选择哪个岗位取决于个人的职业目标和兴趣所在。管理岗更有利于个人能力的全面提升，而文秘岗则更适合那些追求稳定和细节处理能力的人。