1. 团队精神促进团队运作和发展：在团队精神的激励下，团队成员互相关心、互相支持，展现出对团队成功的主人翁态度。他们自觉地维护团队荣誉，并以团队的声誉来约束个人行为，形成推动公司自由全面发展的强大动力。

2. 团队精神增强成员间的亲和力：一个充满团队精神的团队能够激发成员的斗志，促进他们主动工作。共同的价值观和团队意识促使成员愿意贡献才智，同时也促进个人全面发展。

3. 团队精神提升组织整体效能：团队精神减少了内部消耗，避免责任界定和处理问题上的拖延。它增强企业成员之间的凝聚力，避免伤害团队凝聚力。

团队精神的作用包括：

1. 目标导向：团队精神使成员团结一致，向共同目标努力。团队成员的个人目标与整体目标相结合，确保每个成员都为团队的成功贡献力量。

2. 团结凝聚：通过培养群体意识，团队精神满足了成员的情感和社会心理需求。它强化了使命感、归属感和认同感，形成强大的团队凝聚力。

3. 促进激励：团队精神鼓励成员向优秀看齐，通过健康竞争激发潜力。成员间的认可和赞誉成为激励的重要来源，超越了物质奖励。