在应聘银行柜员时，拥有会计初级证并不能显著提升应聘者的竞争力。银行对于柜员的招聘标准主要包括以下几个方面：学历要求为全日制本科及以上，素质方面则要求应聘者具备良好的心态和高度自律性。此外，应聘者还需具备较强的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。银行非常看重应聘者是否愿意接受新鲜事物，以及是否有创新意识和持续的学习意愿。

会计初级证虽然可以证明应聘者的会计基础知识扎实，但银行招聘的核心并不完全依赖于此。银行更关注应聘者是否能够适应银行的工作环境，能否处理好客户关系，是否具备解决实际工作问题的能力。因此，应聘者在准备应聘银行柜员时，除了关注会计知识的学习和提升，还应该注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队协作精神等。

银行柜员的工作涉及与客户的直接互动，因此良好的服务意识和处理问题的能力尤为重要。银行需要的是能够迅速适应工作环境，具备较强人际交往能力的员工。会计初级证可以为应聘者提供一定的会计知识基础，但这并不是银行招聘时的唯一标准。应聘者应当注重全面发展，提高自己的综合素质，以更好地适应银行柜员这一职位。

银行柜员的工作不仅要求应聘者具备扎实的专业知识，还需要应聘者具备较强的人际交往能力和服务意识。因此，应聘者在准备应聘银行柜员时，除了关注会计知识的学习和提升，还应该注重培养自己的综合素质，如沟通能力、团队协作精神等。银行更看重应聘者是否能够适应银行的工作环境，能否处理好客户关系，以及是否有持续的学习意愿。

总之，虽然会计初级证可以为应聘者提供一定的会计知识基础，但这并不是银行招聘时的唯一标准。应聘者应当注重全面发展，提高自己的综合素质，以更好地适应银行柜员这一职位。