湖南省的教师招聘考试包括笔试和能力测试两个环节。笔试根据招聘计划分为八大类：文综类（语文、历史、地理）、理综类（数学、物理、化学）、计算机类、英语类、音乐类、体育类、美术类、幼儿类。笔试内容包括师范类教育学、心理学占20%（幼儿教师为幼儿教育学、心理学），以及专业知识占80%，满分为100分，采用闭卷笔答的形式。笔试成绩将按照招考专业分类从高到低排序，按招考计划1:2的比例确定进入能力测试的人员名单，并予以公示。

能力测试分为讲课能力和专业技能测试。对于文综类、理综类、英语类，测试内容为初中教材，满分100分。计算机类、音乐类、美术类的测试包括讲课能力考察（占30分）和专业技能测试（占70分），体育类的测试同样包括讲课能力考察（占70分）和专业技能测试（占30分），满分100分。幼儿类的测试则分为讲课能力考察（考察内容为五大领域大班目标教材，占50分）和专业技能测试（占50分），满分100分。

笔试和能力测试的结果将共同决定应聘者的最终成绩，从而确定谁将被录用为教师。通过这一系列严格的选拔程序，确保招聘到的教师具备扎实的专业知识和良好的教学能力。