人力资源管理师证书对求职者与职场人士具有显著价值。持有此证书被视为获得职业发展和薪资提升的有力途径。当前，人力资源管理师的就业市场表现良好，几乎各行业企业均需要人力资源管理人员，工作稳定性高，且属于公司管理岗位，社会认可度较高。薪资待遇普遍在1.5万左右，持有证书者薪资可能提升15%至30%。

人力资源管理师如何获得证书？许多在从事人力资源工作时未持有相关证书的从业者，可能会因此影响到薪资水平和职业晋升。因此，考取人力资源管理师证书变得至关重要。目前，证书获取流程相对简便，只需满足年满18岁至60岁，拥有高中及以上学历的条件即可报名。报名时需准备身份证复印件、个人照片及学历毕业证照片，通过正规培训机构进行报名。

人力资源管理师证书的获取过程相对独立，报名后，机构会提供学习资料，参与者可根据自身时间安排自由学习。考试采用线上方式进行，居家即可完成。考试分为理论和实践两部分，题型主要为选择题和判断题，满分100分，通过60分即可合格。考核合格后，约一个月内即可获得由全国工商联人才交流服务中心颁发的证书。