杭州地区的初级工程师职称评定遵循国家劳动保障部门的相关规定。申请评定时，需根据个人的专业背景和实际工作经验来准备相应的材料。对于本科学历的申请者，实际工作满一年以上即可申请；而大专学历的申请者，则需具备实际工作三年以上的工作经验。整个评定过程相对简便，无需参加额外的专业考试，只需填写一份申请表。之后，由相关部门进行审核并批复。

申请流程具体如下：首先，申请人需要登录杭州市人力资源和社会保障局官方网站，进入职称评定专栏，查找并下载相关的申请表格。表格中需要填写的基本信息包括个人姓名、学历、工作单位、工作年限等。根据自身情况，还需提供相应的证明材料，例如毕业证书、劳动合同等。

提交申请表后，申请人需将填写好的表格和相关证明材料一并提交至所在单位的人力资源部门。单位审核后，将材料汇总并上报至杭州市人力资源和社会保障局。接下来，由市人社局组织相关专家对申请材料进行审核。审核通过后，申请人即可获得初级工程师职称。

值得注意的是，整个申请过程中，申请人需确保提交的所有材料真实有效，以免影响评定结果。此外，由于职称评定工作可能会根据政策调整而发生变化，建议申请人随时关注杭州市人力资源和社会保障局的相关公告，以便及时了解最新的申请要求。