女生在派出所担任文职工作的工资待遇，因地区、职位性质、工作经验和个人能力等多种因素而异。一般来说，派出所文职人员的薪资水平属于中等偏上。

首先，地区差异是影响派出所文职工资待遇的重要因素。在一线城市，由于经济发展水平和物价较高，相应的工资待遇也会更为优厚。例如，北京、上海等地的派出所文职人员，月薪可能在5000元至8000元之间，甚至更高。而在二三线城市，薪资水平可能会略低一些，但整体来说仍然相对稳定。

其次，职位性质和工作内容也会对工资待遇产生影响。派出所文职岗位多样，如内勤、文员、档案管理等，不同岗位的工作复杂程度和责任大小不同，因此薪资也会有所区别。一般来说，承担更多责任和重要工作的文职人员，其薪资水平会相应提升。

最后，个人的工作经验、能力和表现也是决定工资待遇的关键因素。具备丰富工作经验和专业技能的文职人员，往往能够获得更高的薪资待遇。同时，工作表现优秀、业绩突出的员工，在薪资晋升和奖金发放方面也会更有优势。

总的来说，女生在派出所担任文职工作的工资待遇是多方面因素综合作用的结果。虽然具体薪资数额因地而异，但整体而言，这一职业领域为女性提供了相对稳定的收入和一定的职业发展空间。