当然可以，本地专科学历就可报考中小学教师岗位，继续深造更是锦上添花。

近年来，中央连续出台文件旨在提升教师的社会地位和待遇，教师职业前景一片光明。以下是我对本地今年以来教师工作与待遇变化的几点观察：

首先，一些不应由教师承担的工作被消除或简化，这大大减轻了教师的负担，使他们能够全身心地投入到教育教学工作中。例如，过去频繁的扶贫会议和走访调查，如今基本没有了。学校周边水域的值守责任也由政府承担，学校只需进行宣传教育。

其次，教师待遇正在稳步提高。2018年7月，经过一次调资，每位教师的月收入平均增加了500元左右。同时，还补发了2015年和2016年的考核奖金，总额为每人3万元。此外，还将补发2017年的一半和2018年的奖金，每人预计3万元。

第三，教师的地位也在不断提升。教育部再次明确了教师的国家公职人员身份，并逐步恢复其惩戒权。全国优秀教师、模范教师评选和最美教师评选等活动也在不断改变人们对教师的认识。

当然，考编前需要做好心理准备。首先，考入城区学校的编制无疑比农村学校更好，但难度也更大。其次，新入职教师的工资较低，本地新教师的月打卡工资约为2700元。再者，新教师的工作任务繁重，人员缺编、课时量大，还需承担各种安全、创城、政治学习、业务学习等工作。

目前，教育大环境向好，但小环境仍存在一些问题，教师缺编现象仍较严重。我们诚挚欢迎广大优秀有志青年投身教师岗位，共同推动教育事业的发展。