我国的社保机构归属于市社会劳动保障局，该局直接隶属于人力资源社会保障部门。市社会劳动保障局在地级市设有分支机构，即人力资源社会保障局，并下设社会保险事业管理局。县级市同样设有相应的人力资源社会保障局，该局同样下辖社会保险事业管理局。

人力资源社会保障部门作为国家重要的职能机构之一，其主要职责之一就是管理和监管社保机构。市社会劳动保障局作为社保机构的主要执行部门，其下属的社会保险事业管理局则具体负责社保的实施与管理。

社会保险事业管理局承担着社会保险基金的管理、社会保险政策的执行、社会保险服务的提供等重要职责。市社会劳动保障局通过下属的社会保险事业管理局，确保社保政策的有效实施，保障参保人员的合法权益。

在地级市和县级市，人力资源社会保障局和下属的社会保险事业管理局紧密合作，共同推动社保工作的顺利进行。这不仅需要上级部门的指导和支持，更需要基层工作人员的专业知识和辛勤付出。

社保工作的顺利开展，离不开各级人力资源社会保障部门及其下属机构的共同努力。从政策制定到具体实施，从基金筹集到服务提供，每一步都离不开这些机构和人员的付出与努力。

此外，社保机构还需与多方合作，包括财政部门、医疗机构等，共同构建完善的社保体系，确保社保政策的全面覆盖和高效执行。