南京市公务员的待遇相对较为优厚。

南京市公务员的月薪根据职位和入职年限的不同而有所差异。一般来说，南京市直公务员的月到手工资大约在8000至9000元左右，而一些发展较好的区域如江宁区、江北新区等，公务员的月薪可能会更高一些。此外，南京市公务员还享受着丰厚的福利待遇，包括第13个月的工资、未休的年休假补贴、公积金等。具体来说，第13个月的工资一般在1万元左右，如果不休年假，还能额外获得数千元的补贴。公积金方面，南京市公务员每月的公积金数额也较为可观，双边公积金大约在3000至4000元之间，这为公务员的住房问题提供了有力的支持。

除了基本工资和福利待遇外，南京市公务员还享有年终奖、绩效考核奖等奖励性收入。年终奖的数额根据单位的考核绩效而定，一般在几万元不等。而绩效考核奖则是根据公务员的工作表现进行评定，表现优异的公务员可以获得更高的奖金。这些奖励性收入不仅提高了公务员的整体收入水平，也激励了公务员更加努力地工作。

此外，南京市公务员还享受着完善的社会保障制度，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。这些社会保障制度的建立为公务员提供了全方位的保障，使得公务员在退休、生病等情况下能够得到及时有效的帮助。

综上所述，南京市公务员的待遇相对较为优厚，不仅体现在较高的月薪和福利待遇上，还体现在完善的社会保障制度和各种奖励性收入上。这些待遇不仅保障了公务员的基本生活需求，也激励了公务员更加积极地投身于工作中。