宜宾市地方税务局机构设置包括多个部门，每个部门负责特定的职责。办公室是处理本局机关日常政务的中心，包括起草和审核文件、组织会议、档案管理、信访、保密、政务信息、督查、税收宣传和目标管理、办理人大代表建议和政协委员提案、进行政务调查研究、党政网管理和运用、办公现代化、全系统的综合治理、安全、保卫、卫生等行政管理工作。

法制科负责税政调查研究、税收政策协调和会办工作，地方税收法律、法规和规章的执行情况行政执法监督检查，重大税收案件审理和行政处罚，地方税务行政诉讼、行政复议等。

工商税收管理科负责营业税、资源税、土地增值税、城镇土地使用税、房产税、城市维护建设税、印花税、车船使用税以及国家新开征的地方税种的征收管理工作，涉外企业地方纳税事务协调管理，以及相关税收征收管理具体办法的制定和执行，一般性问题的处理和税收减免事项的办理。

所得税管理科负责地方企业所得税、个人所得税的征收管理工作，制定具体征收管理办法，处理执行中的一般性问题，税收减免具体事项的办理。

行为税收管理科负责契税、耕地占用税、烟叶税的征收管理，以及以契税为主的房地产税收“一体化”管理工作，制定具体征收管理办法，解释和处理有关法规执行中的问题，农村综合改革税收政策研究、宣传及涉及人民来信、来访、举报的受理工作。

基金管理科负责基金(附加、费)的征收管理工作，制定具体征收管理办法，解释和处理法规执行中的一般性问题，基金(附加、费)减免事项的办理。

征收管理科负责制定综合性地方税收征管具体办法，组织实施税收征收管理的法律、法规和规章，处理执行中有关事项，地方税收征管体制改革，地方税务登记、申报工作，税收资料和办税服务厅管理，地方税收发票管理工作。

计划财务科执行国家税收计划、会计、统计制度和国家金库条例，管理系统的经费、财务、装备和固定资产，税收会计、统计信息数据汇总分析，地方税收计划编制和分配，经费领拨，计划和财务、会计、统计制度执行情况监督，财务预、决算审计，税收资料调查，欠税清理，地方税收票证管理。

人事教育科管理机关及下属单位的机构编制、干部人事、劳动工资，本级领导班子建设和指导下级领导班子建设，干部选拔任用和管理工作，干部教育培训计划的制定和实施，思想政治工作、精神文明建设，基层单位争先创优活动，系统巡视工作。

离退休人员工作科负责市局离退休人员的管理和服务工作，地税系统离退休人员管理政策的检查和落实，政治学习组织，离退休人员管理工作指导。

监察室、审计科（与纪检组合署办公）负责纪检监察和行政监察工作，党风廉政建设、执法监察、案件查处、纠正行业不正之风，内部审计、财务、经费、基建的审计，干部离任审计。

机关党委办公室负责局机关和直属单位的党务工作。

信息管理中心参与地方税务管理现代化发展规划、政策和实施方案研究，实施地方税收电子化工作，技术信息管理制度和标准制定，电子化建设项目安排、硬件配置建议，地方税务计算机网络、电子申报、税源监控设备建设、管理、监控、运行维护，联网和信息交换，应用软件开发和推广，计算机及外延设备维护，技术信息资料收集、处理、管理，计算机技术培训组织。

机关服务中心负责机关综合治理、创卫、安全、后勤服务保障和接待工作，机关财务、固定资产、基建等行政管理工作。

稽查局负责税收专项检查和重大案件查处工作，税收案件举报、稽查选案、违章教育辅导、补税罚款工作，税务稽查中的司法协调。

直属分局负责本级地方税收、基金(附加、费)征收工作，税收政策宣传送达和咨询服务，税务登记和认定管理，重点税源管理，纳税评估、减免抵缓税审批，催报催缴、收缴补税罚款、滞纳金，申报纳税后台稽核，发票管理工作。

房地产税收管理办公室负责房地产税收的征收管理，包括土地征占用、土地使用权转让、土地转让权承受、建筑安装、房地产开发、房屋销售、结算清缴等环节涉及的各项税收征收管理，对国土、房管部门征收机构的税收征收管理。