年终奖金通常记入“应付职工薪酬-奖金”科目。

年终奖金是企业对员工一年工作的奖励，属于员工工资的一部分。在会计上，这一部分的支出应当记入“应付职工薪酬”科目。当我们进一步细分时，可以将其记入“应付职工薪酬-奖金”这一子科目。

这样做有助于企业更详细地了解薪酬的构成，并做出合理的预算和决策。在年度结束后，当支付年终奖金时，会发生一笔现金支出，这时，我们会在现金账户中记录这一支出，同时，对应的应付职工薪酬账户也会减少。

通过这样的会计处理，企业能够清晰地展现年终奖金的支付情况，并保证财务记录的准确性。

总之，年终奖金记入“应付职工薪酬-奖金”这一科目，有助于企业更好地管理薪酬支出，并为财务管理提供准确的数据支持。