在选择人力资源管理专业之前，应先明确自己未来的职业规划。

工商管理专业会涵盖会计、人力资源和市场营销等课程，但这些课程的学习较为基础，而非系统化。以后在就业时，从事这些领域的几率相对较小。考取会计从业资格证和助理会计师在工商管理专业是可行的，对于基础知识扎实的学生，主要是需要多积累多复习。

财务管理专业则被认为是鸡肋，不推荐选择。单纯学习会计的专业往往知识面狭窄，除了从事会计工作，再做其他工作可能会感到吃力。

至于人力资源管理，选择与否需根据个人兴趣。人力资源管理师的资格证可以通过花钱获取，但其含金量可能低于会计从业资格证。

作为工商管理专业的学生，提供了一些见解，希望能够对你有所帮助。

在众多课程中，个人倾向于市场营销。