转换从管理岗位九级至专业技术岗位，需综合考量资质与经验、技能与培训等关键因素。此过程并非一蹴而就，而是需付出一定努力。具体措施如下：

首先，转职技术岗位是可能的，但需强化专业技能与资格。经验在此过程中亦扮演重要角色。

管理与技术岗位所需能力与技能各有侧重，转换岗位前，应确保拥有相应资格及经验，并通过培训提升专业技能，以满足技术岗位需求。

具体操作上，以下几点尤为关键：

深入理解目标职位的技术要求与专业背景，明确所需技能与资格。

提升技术水平，通过自学、参与课程、考试等方式，亦可向公司资源部门申请培训。

积累相关经验，例如参与技术或专业小组。

展现出较强沟通与协调能力，主动寻求技术部门或技术人员指导。

转换路径需个人主动探索，结合目标岗位需求，制定相应发展计划，同时借助公司资源与外部学习，持续提升自身专业技能与经验，为转职做足准备。