公务员“巡考”是指公务员在工作之余，前往其他地区参观学习、调研、交流等活动。从机会成本角度来看，这种行为的确会付出一定的机会成本，因为公务员在外时间增多，可能影响到其工作进度和效率。但是，如果能够合理规划时间和任务，把握好工作和“巡考”的平衡，公务员“巡考”仍然可以带来很多收益，比如：

1.扩大了视野：通过“巡考”，公务员可以接触到更广阔的社会资源和行业动态，拓展自己的眼界和视野。

2.提高了素质：参加各种交流活动，公务员可以与其他同行进行知识分享、经验交流，提升专业素养和工作能力。

3.增强了团队意识：公务员“巡考”可以带动整个团队的参与和积极性，增强团队凝聚力和合作意识。

综上所述，公务员“巡考”虽然有一定的机会成本，但如果能够合理规划时间和任务，并将其作为提高自身素质和职业能力的途径，对公务员个人和团队都有很大的价值。