职工福利一般记入职工福利费这一科目。

详细解释如下：

1. 职工福利费的基本定义：

* 职工福利费是指企业为职工提供的生活福利待遇而支出的费用，主要包括企业为员工提供的各种补贴和非货币性福利。这些福利可以是实物形式，如节日发放的礼品、生日礼物等；也可以是货币形式，如为员工提供的交通补贴、餐补等。这些费用都属于职工福利费科目。

2. 会计记账原则：

* 在会计记账时，企业根据职工福利计划或政策，将相关的支出记入职工福利费科目。这不仅反映了企业对于员工福利的支出情况，也有助于企业进行成本控制和预算管理。

3. 常见的职工福利项目：

* 企业通常会设立多种福利项目，包括但不限于工作餐补贴、节日津贴、定期体检、旅游补贴等。这些福利的支出都应纳入职工福利费范畴，并在会计科目中进行相应的记录和处理。

4. 规范记账的重要性：

* 正确地记录职工福利费用对于企业财务管理至关重要。这不仅能确保财务数据的准确性，还能为企业决策提供依据，帮助企业更好地了解和优化员工福利计划，从而提高员工的工作积极性和企业的凝聚力。

总之，职工福利一般记入职工福利费这一科目，涵盖了企业为员工提供的各种补贴和非货币性福利。规范的记账有助于企业了解员工福利支出情况，优化福利计划，提高员工的工作积极性和企业的凝聚力。