招教与特岗考试内容存在显著差异。教师招聘统一考试由全区统一命题，考试内容和形式保持稳定。非统一组织的教师招聘则根据具体公告安排，部分地区可能不设笔试。特岗教师招聘考试内容则依各地市、区、县的出题范围与内容而定，较为灵活，不固定。多数地方采取直接面试方式，而非笔试。

特岗教师招聘主要面向高等师范院校和普通高校的全日制本科应届毕业生，即使无教师资格证书也可参与。相比之下，教师招聘考试对教师资格证书的要求在笔试阶段较为宽松，但在面试阶段则需审查教师资格证书。

教师招聘分为统一考试与非统一考试两种类型。非统一考试的教师招聘时间不固定，一年中随时可能进行，由县或地级市、区具体执行。特岗教师招聘则由区教育厅根据教育部政策执行。

特岗教师招聘首先在线上报名并进行资格审查，通过审查后才能参加各地市的现场招聘。教师招聘统一考试则直接在全区统一的报名系统平台上进行，不设现场报名环节。