像这种情况是继续做外贸业务员，还是做董事长助理，我个人认为还是做董事长的助理会更有前景一些。

1.现在整个世界经济环境并不是那么理想，外贸业务虽然后期会有机会，但是目前来说的话可能是不太好的。

2.其实做董事长的助理有很多种，一种呢就是你只是负责董事长日常的一些工作，这些这些工作技术含量不高，属于打杂的那种类型，想要有进一步的成长和发展，取决于你能不能取得董事长的信任。这个是需要在工作的主动性上去下功夫的。

我曾经亲身经历过的一件事，当时我招聘的一个本科生给董事长做助理，她做了两个多月就没做了，因为她觉得每天就是给董事长安排一下行程，贴一些报销单，根本没有什么价值，作为一个本科生，在这里找不到他想要的理想。后来她离职之后，我又同样找了一个本科生。后面这一个的话做了半年的时间，她把所有董事长的报销单据都分门别类，然后知道什么样的客户，董事长会是带去什么级别的餐厅，住什么样的酒店。所以，后面再来的这些客户都由她来安排。半年之后，这个学生就在公司人事行政缺主管时，把她调去做人事行政的主管了。

所以说有时候我们的专业，是我们自身的优势，但要把这些优势发挥出来，还是要靠自己主动的去学，去找事做，这可能属于情商的范畴吧！提升自己的情商，会让你在职场走得更远，更好。